A más estudios, mayor brecha salarial: la paradoja de la mujer en América Latina

A más estudios, mayor brecha salarial: la paradoja de la mujer en América Latina

La desigualdad remunerativa y de distribución de responsabilidades en el hogar reducen sus oportunidades y le impiden acumular experiencia.

A más estudios, mayor brecha salarial: la paradoja de la mujer en América Latina
La desigualdad remunerativa y de distribución de responsabilidades en el hogar reducen sus oportunidades y le impiden acumular experiencia.

Brecha de género en el hogar: una forma de violencia diaria
Las mujeres chilenas, al igual que el resto de latinoamericanas, se enfrentan a una paradoja a la hora de acceder al mercado laboral: a mayor nivel de estudios, peores salarios perciben en comparación con los hombres, indicó a la agencia Efe la secretaria general de la Cepal, Alicia Bárcena.

Así como en el resto de la región, en Chile se observa que la mayor brecha salarial se da para las mujeres con mayor nivel educativo. En 2017, entre quienes tienen 13 años y más de educación, la brecha es de un 21,2 % respecto al salario de los hombres, y entre quienes tienen hasta 5 años de nivel de instrucción la brecha disminuye al 6,9

0 ante River Plate por la Copa Libertadores

LATINOAMERICA
A más estudios, mayor brecha salarial: la paradoja de la mujer en América Latina
La desigualdad remunerativa y de distribución de responsabilidades en el hogar reducen sus oportunidades y le impiden acumular experiencia.

06 de marzo del 2019 - 8:49 AM Redacción
Escucha ahora
PARTIDO: ALIANZA LIMA VS. RIVER PLATE - COPA LIBERTADORES DE AMÉRICA
Desigualdad remunerativa
Desigualdad remunerativa | Fuente: Getty Images

Mira también

Brecha de género en el hogar: una forma de violencia diaria
Las mujeres chilenas, al igual que el resto de latinoamericanas, se enfrentan a una paradoja a la hora de acceder al mercado laboral: a mayor nivel de estudios, peores salarios perciben en comparación con los hombres, indicó a la agencia Efe la secretaria general de la Cepal, Alicia Bárcena.

"Así como en el resto de la región, en Chile se observa que la mayor brecha salarial se da para las mujeres con mayor nivel educativo. En 2017, entre quienes tienen 13 años y más de educación, la brecha es de un 21,2 % respecto al salario de los hombres, y entre quienes tienen hasta 5 años de nivel de instrucción la brecha disminuye al 6,9", explicó.


La secretaria general de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) respondió por correo electrónico un cuestionario de Efe y destacó varias de las causas que explican este problema tanto en Chile como en los países del entorno.

Entre esas causas señaló la menor participación de las mujeres en el empleo, su concentración en sectores de menor productividad o el acceso a empleos informales o de menos calidad.

Fecha Publicacion: 2019-03-06

Fuente: EFE, getty images

Galeria de Imagenes

Publicidad

  WEB IProcess Pyme LITE!

  Ideal para pequeñas empresas que necesitan módulos productivos, 10 email corporativos, 5 secciones, catálogo de 20 productos, 5 campañas SEO, e-commerce.

Publicidad


Global PageViews